기업 5곳 중 2곳, “경쟁사에 인재 뺏긴 적 있다”
[디오데오 뉴스] 기업 5곳 중 2곳은 경쟁사에 인재가 유출된 경험이 있는 것으로 나타났다.사람인에이치알에서 운영하는 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 559개사를 대상으로 ‘경쟁사 인재’에 대해 조사한 결과 40.1%가 경쟁사에 인재가 유출된 경험이 있다고 답했다.유출이 가장 많은 직무 1위는 ‘영업/영업관리’(24.1%)였다. 이어 ‘연구개발’(15.6%), ‘제조/생산’(11.6%), ‘서비스’(9.8%), ‘IT/정보통신’(8.5%), ‘기획/전 ...
기업 “‘전공’ 스펙 가장 중요, ‘극기·이색경험’ 불필요”
기업, “구직자 스펙 ‘특별한 것’보다 ‘기본’ 중요”[디오데오 뉴스] 기업들은 불필요한 스펙으로 ‘극기·이색경험’, 가장 필요한 스펙은 ‘전공’으로 뽑았다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 343개사를 대상으로 ‘불필요한 스펙과 필요한 스펙’에 대해 조사한 결과 가장 불필요한 스펙에는 ‘극기·이색경험’이, 가장 필요한 스펙에는 ‘전공’이 1위로 꼽혔다.‘극기·이색경험’(51.4%, 복수응답), ‘한자, 한국사 자격증’(45.9%), ‘ ...
4차산업혁명 바람…‘AI’, ‘빅데이터’ 분야 채용 급성장
[디오데오 뉴스] 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 인공지능(AI) 및 빅데이터 분야의 채용이 폭발적으로 성장하고 있는 것으로 나타났다. 4차산업혁명의 영향이 채용시장에도 반영되고 있는 것. 사람인은 지난해 산업의 변화를 발 빠르게 반영해 직종 분류를 전격 개편한 바 있다. 눈에 띄는 변화는 ‘인공지능(AI)·빅데이터’ 중분류의 신규 생성이었다. ‘인공지능(AI)·빅데이터’ 중분류에는 ▲인공지능(AI), ▲빅데이터 ...
구직자 5명 중 3명, “최종합격 후 입사 포기 한 경험 있다”…평균 2회
“생각과 다른 직무”…구직자 61%, 입사 포기 경험 있다[디오데오 뉴스] 청년 실업률이 좀처럼 감소하고 있지 않은 가운데 최종합격 후 입사포기를 하는 지원자들은 여전히 많았다. 구인 구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 762명을 대상으로 ‘최종합격 후 입사포기 경험’에 대해 조사한 결과 최종합격을 해본 이들(648명) 중 61.4%가 ‘입사를 포기한 경험이 있다’고 밝혔다. 입사를 포기 경험은 평균 2회였다. ...
기업 3곳 중 1곳, “하반기 인턴 채용 계획 있어”
기업 35%, 하반기 인턴 채용 계획 있다…시기는 6월∙9월 선호[디오데오 뉴스] 기업 10곳 중 3곳은 하반기에 인턴을 채용할 계획이 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 196명을 대상으로, ‘하반기 인턴 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 34.7%가 이같이 밝혔다.인턴 채용 형태는 '정규직 전환 전제형 인턴'이 67.6%로 1위를 차지했다. 다음으로 '정규직 전환, 체험형 모두 채용'(19.1%), '기간제 ...
기업 4곳 중 1곳, 상반기 채용 취소…“회사 상황 좋지 않아”
기업 27%, “상반기 채용 취소하거나 연기”[디오데오 뉴스] 기업 4곳 중 1곳은 올해 상반기 채용을 취소하거나 연기한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 407개사를 대상으로 ‘상반기 채용 계획 변동 여부’를 조사한 결과 26.8%가 ‘채용을 취소하거나 연기했다’고 답했다. 기업 4곳 중 1곳은 채용계획에 변동이 있었던 셈이다. 채용계획 변동 이유로는 ‘회사 상황이 좋지 않아서’(42.2%, 복수응답)가 1 ...
“2018년 상반기 신입사원 합격자 스펙은?”
2018 상반기 신입 합격자 스펙 #학점3.5점 #토익707점 #자격증2개[디오데오 뉴스] 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 올 상반기 신입사원을 채용한 기업 246개사를 대상으로 ‘2018년 상반기 신입사원 합격 스펙’에 대해 조사한 결과, 합격자들은 평균적으로 학점 3.5점, 토익 707점, 자격증은 2개를 보유한 것으로 나타났다.◆ 대졸 신입사원, 지방 사립대-이공계 ‘강세'상반기 신입사원 중 대학교 이상 졸업자의 학교 소재지는 ‘지 ...
기업 인사담당자 66%, “무단 면접 불참러, 재지원시 무조건 탈락”
취업난 심각하다는데... 3명 중 1명은 면접불참러[디오데오 뉴스] 취업난 해소를 위한 부양정책에도 불구하고, 지난달 통계청 ‘5월 고용동향’을 기준으로 청년실업률은 10.5%로, 청년층(15∼29세) 실업자는 전년동월대비 5만 3천명 증가, 실업률은 1.3%p 상승했다. 하지만, 이러한 구직난에도 면접에 불참하는 지원자는 여전하다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 529명을 대상으로 ‘면접 불참’에 대해 조 ...
직장인 83%, “사내 개인주의 문화 증가”
직장인 5명 중 4명, “사내 개인주의 문화 증가”…장∙단점은?[디오데오 뉴스] 2018년 직장인들은 개인의 개성과 자율을 존중하는 개인주의 문화가 증가했다고 느끼고 있었다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 901명을 대상으로 ‘사내 개인주의 문화’를 주제로 조사한 결과, 82.5%가 ‘증가했다’고 답했다.직급별로 보면 ‘임원급’(95.5%)이 가장 높았으며, 이어 ‘부장급’(92.4%), ‘과장급’(89.7%), ‘대리급’(86.5%), ‘사원급(7 ...
기업 5곳 중 1곳, “남녀임금 격차 있다”
“직무가 달라서” 기업 24%, 남녀 간 임금격차 존재한다[디오데오 뉴스] 지난 2016년 경제협력개발구기구(OECD)는 우리나라 여성의 평균 임금수준이 남성의 63.8% 수준이라고 발표했다. 이는 상당히 낮은 수치로, 직무가치나 성과와 무관하게 매년 임금이 자동 상승하는 호봉제를 도입한 기업이 많은 한국은 남녀간 인적 속성의 차이로 임금격차가 커질 수 밖에 없다는 지적이 나오고 있다. 구인구직 플랫폼 사람인이 실제 ...