직장인 5명 중 3명, “이직 후 텃세 시달려”
이직 직장인 62%, 텃세 겪었다…“재이직 고민”직장인 이직 텃세 유형 10[디오데오 뉴스] 이직 경험이 있는 직장인 5명 중 3명은 회사를 옮긴 후 텃세에 시달린 경험이 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 이직 경험이 있는 직장인 658명을 대상으로 ‘이직 후 텃세 경험’에 대해 조사한 결과, 62%가 ‘있다’라고 답했다. 이직 후 이들이 경험한 텃세로는 ‘업무 자료를 공유하지 않음’(54.4%, 복수응답)이 1 ...
직장인, 조직건강도 평가 점수 ‘평균 49.7’
직장인 67%, “우리 회사 건강하지 못해”…조직건강도 평균 49.7점[디오데오 뉴스] 직장인이 체감하고 있는 기업 조직건강도 점수는 하위권이었다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 563명을 대상으로 ‘조직 건강도’에 대해 조사한 결과 스스로가 속한 조직이 건강하지 못한 것 같다고 평가하는 직장인은 66.6%였다. 이들은 조직건강도를 해치는 근본적인 원인으로 ‘불명확한 업무지시’(28%)와 ‘상명하복 구조의 ...
월임금 가장 많은 산업 1위, ‘전기, 가스, 증기 및 수도사업’
월급 가장 많은 업종 1위, 전기·가스·수도 종사자…월평균 568만원[디오데오 뉴스] 지난해 월임금총액이 가장 높았던 산업은 ‘전기, 가스, 증기 및 수도사업’이었던 것으로 나타났다. 이 산업 종사자의 평균 월임금총액은 568만원이었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 국가통계포털의 2017년 ‘산업, 학력, 연령계층, 성별 임금 및 근로조건’을 분석한 결과 이같이 조사되었다. 2위는 ‘금융 및 보험업’(540만원)이었 ...
“굿바이 효리네”…‘효리네 민박2’, 20일 미공개 스페셜 방송
[디오데오 뉴스] JTBC ‘효리네 민박2’의 마지막 방송이 공개된다. 20일 방송되는 ‘효리네 민박2’ 마지막회는 손님들의 민박 후기와 비하인드 스토리는 물론 방송되지 않았던 ‘미공개’ 영상이 포함된 스페셜 편으로 꾸며진다. 지난 2월 4일 첫 방송 된 ‘효리네 민박2’는 이효리-이상순 부부와 소녀시대 윤아가 민박집을 운영하면서 일어나는 이야기와 함께 제주의 겨울과 봄을 보여주며, 시 ...
구직자, “취업 준비로 잃은 것 있다”…1위 ‘자신감’
구직자, 취업 준비를 잃은 것과 얻은 것은?[디오데오 뉴스] 구직자 10명 중 8명은 취업 준비로 잃은 것이 있었으며, 가장 많이 포기한 것은 ‘자신감’으로 나타났다구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 687명을 대상으로 ‘취업 준비로 인해 잃은 것’에 대해 조사한 결과, 80.5%가 ‘잃은 것이 있다’고 답했다. 취준 생활로 인해 잃은 것 1위는 ‘자신감’(75.4%, 복수응답)이 차지했다. 계속해서 ‘돈’(56.4%), ‘자존심’(44.5 ...
기업 65%, “‘직급-호칭파괴’ 실효성 낮다”
[디오데오 뉴스] 권위적이고 딱딱한 상무, 부장, 과장이라는 호칭 대신 ‘님’이나 ‘매니저’ 등으로 부르는 ‘호칭파괴’ 제도가 기업에 확산되고 있는 추세다. 수평적 조직문화를 확산해 업무 효율성과 창의적 아이디어를 발굴하겠다는 취지다. 하지만 호칭•직급에 변화를 줬다가도 이전 체계로 돌아간 경우도 있어 제도 시행의 실효성에 대한 평가가 엇갈리고 있기도 하다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 962개를 대 ...
구직자 10명 중 9명, “취업 스트레스 시달려”
구직자 90%, “취업 스트레스 받고 있다”[디오데오 뉴스] 구직자 10명 중 9명은 취업 스트레스에 시달리고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 568명을 대상으로 ‘취업 스트레스’에 대해 조사한 결과, 89.6%가 ‘스트레스를 받고 있다’라고 답했다.특히, 이들 중 63.5%는 스트레스를 주는 사람으로 ‘본인’을 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘부모님’이 21.2%로 2위에 올랐으며, ‘친구’(3.1%), ‘친척’(2.8%) ...
구직자 55%, “‘흙턴’이라도 하고 싶어”
구직자 절반 이상, ‘흙턴’이라도 하고 싶다[디오데오 뉴스] 구직자의 절반 이상은 단순 업무만 하는 이른바 ‘흙턴’이라도 기업의 인턴십에 참여할 의향이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 431명을 대상으로 ‘구직자가 바라는 인턴’이라는 주제로 조사한 결과, 54.8%가 주요한 업무를 하지 않는 인턴이라도 지원하고 싶다고 답했다.그 이유로는 ‘실무 경험을 쌓고 싶어서’(55.5%, 복수응답)를 ...
부동산앱, 이제 그만 봤으면 하는 제품 PPL 1위
부동산앱X홍삼액X음식배달앱, 그만 보고 싶은 PPL[디오데오 뉴스] 방송에서 이제 그만 봤으면 하는 제품 PPL로 부동산앱이 뽑혔다.커뮤니티 포털사이트 디시인사이드가 지난 3일부터 7일까지 ‘이제 그만 봤으면 하는 제품 PPL’으로 투표를 실시한 결과 부동산앱이 1위에 올랐다. 총 5,685표 중 661표(12%)를 얻어 1위에 오른 부동산앱은 최근 드라마에서 등장인물이 집을 구할 경우 실행하는 방식으로 PPL 노출되고 있다. ...
기업 절반이상, “정식 채용 전 시용기간 둔다”
“업무능력 검증위해”…기업 56%, 정식 채용 전 시용기간 둔다정식 채용이 어려운 유형 11[디오데오 뉴스] 기업의 절반 이상은 정식 채용 전, 신규 입사자를 평가하는 시용기간을 두고 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 452명을 대상으로 ‘정식 채용 전 시용기간 여부’를 주제로 조사한 결과, 56.4%가 ‘있다’고 밝혔다.시용기간이 있는 채용 형태는 ‘신입’이 97.6%, ‘경력’은 70.2%로, 신입 ...