입사선호 TOP 10 연봉 1위는? 현대자동차 5465만원
“가고 싶은 기업의 스펙과 평균연봉은 얼마일까?”[디오데오 뉴스] 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 상반기 구직자 1,024명을 대상으로 조사한 ‘입사하고 싶은 기업 TOP 10’의 사원 평균연봉과 스펙을 분석해 발표했다.‘입사 선호 Top10 대기업’ 4년대졸 사원의 평균연봉은 ▲현대자동차가 5,465만원으로 1위였다. 이어 ▲SK이노베이션(4,752만원)이 2위, ▲한국전력공사(4,539만원)가 3위였다. 다음으로 ▲SK하이닉스(4,488만 ...
직장인 절반, “우리 회사 복지제도 낙제수준”…평균 42점
“필요한 제도 없어”…직장인 2명 중 1명, 회사 복지제도에 불만족[디오데오 뉴스] 직장인 절반은 재직중인 회사의 복지제도에 불만족 하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,007명을 대상으로 ‘재직중인 회사 복지 만족도’에 대해 조사한 결과, 50%가 ‘불만족한다’고 답했다. ‘보통이다’는 응답은 32.9%였고, ‘만족한다’는 응답은 17.2%였다. 또, 복지제도의 점수를 매기면 평균 42점인 것으 ...
비정규직 44%만이 정규직으로 이직 성공
[디오데오 뉴스] 비정규직으로 근무했던 이들의 44%만이 정규직으로 이직에 성공한 것으로 나타났다. 절반 이상은 이직을 했지만 또 다시 비정규직으로 입사한 셈이다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 최근 1년간 이직한 경험이 있는 직장인 228명을 대상으로 ‘이직현황’에 대해 조사한 결과, 비정규직이었던 응답자의 44.4%가 정규직으로 이동했다고 답했다. 정규직의 경우는 거의 대부분인 92.3%가 정규직으로 이직했다.& ...
기업 3곳 중 2곳, “조기 퇴사한 신입사원 있다”
신입사원 10명 중 3명 조기퇴사 한다…평균 5개월[디오데오 뉴스] 극심한 취업난 속 높은 경쟁률을 뚫고 힘들게 취업에 성공했지만, 입사 1년이 되지 않아 퇴사하는 신입사원들이 적지 않은 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 최근 1년간 신입사원 채용을 한 기업 687개사를 대상으로 ‘조기퇴사자 발생 여부’에 대해 조사한 결과, 66.2%가 ‘있다’라고 밝혔다.조기 퇴사한 신입사원은 전체 신입사원 중 약 26% 수준 ...
한국마사회 등 ‘체험형 청년인턴’ 채용한다
[디오데오 뉴스] 블라인드 채용을 필두로 ‘직무 적합성’이 채용에 중요한 비중을 차지하면서, 직무관련 인턴경험을 중요시 여기는 대학생들과 구직자들이 늘고 있다. 실제로 구직자 대상으로 취업에 자신 있는 이유를 물어본 결과, 1위로 ‘관련 직무, 인턴 경험 등이 풍부해서’가 꼽히기도 했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 여름방학 맞이 경험해 보면 좋을 ‘인턴 채용’ 기업을 소개한다. 한국마사회에서 ‘2018 ...
구직자 3명 중 2명, “하반기 구직난 더 심화될 것”
구직자 82%, “취업준비로 극심한 스트레스 시달려”[디오데오 뉴스] 상반기 청년 실업률이 지속적으로 사상최대 수치를 기록하고 있는 가운데, 구직자들은 올 하반기 구직난이 더 심화될 것으로 예상했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 446명을 대상으로 ‘하반기 예상 구직난’에 대해 조사한 결과 응답자의 63.7%는 ‘상반기보다 구직난이 더 심화될 것으로 예상한다’고 답했다. 하반기 구직난 심화의 이유로 ...
구직자 60%, “기업의 채용 공정성 신뢰 못해”
구직자 절반 이상, “채용 과정서 불공정한 느낌 받은 경험 있어”[디오데오 뉴스] 연일 채용 비리 뉴스가 터져나오면서 채용에 대한 구직자들의 불신이 커지고 있는 가운데, 실제 구직자 5명 중 3명은 기업의 채용 공정성에 대해 신뢰하지 못하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 477명을 대상으로 ‘기업의 채용 공정성 신뢰도’에 대해 조사한 결과, 59.5%가 이같이 답했다. 공정성을 신뢰하지 ...
구직자 5명 중 3명, “기업이 제공하는 정보 불충분하다”
구직자 69%, “불충분한 기업 정보로 입사지원 포기 경험 있어”[디오데오 뉴스] 취업준비를 하면서 입사지원서 및 자기소개서를 작성하기 위해서는 반드시 거쳐야 하는 관문이 있다. 바로 ‘기업정보’ 검색이다. 구직자들도 해당 기업의 비즈니스, 비전, 직무, 향후 근로조건 등 다양한 판단 과정을 거쳐야 입사지원을 결정할 수 있기 때문이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 414명을 대상으로 ‘기업정보 파악도’ ...
직장인 63%, “고용불안 느낀다”
고용불안 느끼는 직장인…44%, ‘제2의 인생’ 준비[디오데오 뉴스] 고용에 대한 불안감은 아직 취업에 성공하지 못한 취업준비생만 느끼고 있는 것이 아니었다. 직장인 10명 중 6명은 취업을 했지만 여전히 고용불안감을 느끼고 있는 것으로 나타났다.사람인에이치알이 운영하는 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,011명을 대상으로 ‘고용불안감’에 대해 조사한 결과 63%가 체감한다고 답했다.불안감을 느끼고 있는 이유로 ...
‘주 52시간 근무’ 시대, 2018 직장인 회식 문화도 달라졌다
직장인 절반 이상 “묻지도 따지지도 않는 ‘회식 거부권’ 행사한다”[디오데오 뉴스] 직장생활을 묘사할 때 꼭 빠지지 않는 것이 있다. 바로 ‘회식’. 직장동료들끼리 가벼운 술 한잔으로 하루 동안 쌓인 스트레스를 푸는 자리가 될 수도 있지만 한국 기업에서 ‘꼭 바뀌어야 하는 꼰대 문화’ 중의 하나로 꼽히는 것도 ‘회식’이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 695명을 대상으로 이유도 묻지 않고 불이익도 주지 않는 ‘회 ...