상반기 공채시즌 시작…채용 전형별 주요 평가 요소는?
올 상반기 공채, 채용 전형별 주요 평가 요소…“면접 가장 중요”[디오데오 뉴스] 2019년 상반기 공채시즌 막이 올랐다. SK, CJ, LG 등 주요 기업들의 공채 소식이 연이어 전해지면서 상반기 공채 전형과 평가요소에 대한 구직자들의 관심이 높아지고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 255개사를 대상으로 ‘2019 상반기 전형별 평가요소’에 대해 조사한 결과를 정리했다. ◆ 상반기 채용평가 2.3단계, 면접 전 ...
구직자 94%, “기업, 불합격자 통보 의무적으로 해줘야 한다”
구직자, “시간낭비 없게 불합격자 통보 의무적으로 해줘야”[디오데오 뉴스] 취업이 답답하고 어려운 이유로, 구직자들이 가장 많이 꼽은 것은 ‘불합격 여부를 알 수 없어서’였다. 취업을 위해 많은 준비를 하고, 입사지원을 함에도 불구하고 그 결과를 알 수 없기 때문에 기업과 구직자간의 ‘정보불균형’ 문제가 발생한다는 의견도 많아, 앞으로 취업시장에서 해소해야 할 부분으로 거론되고 있다.실제로 구인구직 매칭 플랫폼 ...
“실적이 안좋아서”…기업 10곳 중 4곳, 올해 연봉 동결
기업 63%, 올해 연봉 인상…‘평균 5.6%’[디오데오 뉴스] 지난해에 이어 올해도 전반적인 경제상황이 좋지 않을 것으로 예측되는 가운데 기업 10곳 중 4곳은 ‘임금을 동결’한다고 밝혔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 423개사를 대상으로 ‘2019년 연봉인상 여부’를 조사한 결과, ‘동결한다’가 36.4%로 집계됐으며, ‘인상한다’는 기업은 62.9%, 삭감하는 기업은 0.7%로 거의 없었다.연봉 동결을 감행한 기업들은 ‘회사 매 ...
구직자 절반, “블라인드 채용 대비 중”
구직자, “블라인드 채용은 긍정적, 대비는 어려워”[디오데오 뉴스] 일부 대기업과 공공기관을 중심으로 블라인드 채용이 확산되면서 이에 대비하는 구직자도 늘고 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 376명을 대상으로 ‘블라인드 채용 대비 현황’을 설문한 결과, 절반인 50.8%가 실제로 블라인드 채용에 대비하고 있다고 밝혔다. 이는 지난해 조사 대비 24.1% 증가한 수치다.전공별로는 예체능 계열(55 ...
기업이 중요하게 평가하는 인재상 키워드? 1위 ‘성실성’
기업 84%, “스펙 좋지만 인재상 맞지 않아 탈락시킨 경험 있다”[디오데오 뉴스] 장기불황 속 기업의 미래를 이끌어갈 인재를 채용하는 일이 점점 더 중요해지고 있다. 어려운 기업환경을 타파할 인재를 뽑기 위해 기업들이 가장 중요하게 생각하는 인재상 키워드는 무엇일까.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 313개사를 대상으로 ‘가장 중요하게 평가하는 인재상 키워드’에 대해 조사한 결과, 24.3%가 ‘성실성’을 첫 번째로 ...
한국전력공사, 구직자 선호 공기업 1위
구직자, “가장 선호하는 공기업, 한국전력공사-인천국제공항공사-한국가스공사”[디오데오 뉴스] 상반기 공무원을 비롯해 공기업 및 공공기관 채용이 확장되면서, 정부 주도 채용이 강화되는 추세다. 상반기 주요 기업의 채용 계획과 기관들의 합동채용도 예고되고 있는 가운데, 구직자들이 가장 선호하는 공기업은 ‘한국전력공사’로 부동의 1위 자리를 굳건하게 지켰다.◆ 입사선호도 1위 한국전력공사, 오는 4월 합동채용 예고 ...
“지난해, 직장인 주당 평균 ‘41.5시간’ 일했다”
지난해 직장인 10명 중 1명, 54시간 이상 장시간 근무[디오데오 뉴스] 지난해 근로자들은 주당 평균 41.5시간을 일하고, 10명 중 1명은 54시간 이상 장시간 근무한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 통계청의 경제활동인구조사를 토대로, ‘2018년 취업시간별 취업자 수’를 분석한 결과, 주당 평균 취업 시간은 41.5시간으로 2년 전(2016년)과 비교하면 1시간 30분 줄어든 것으로 집계됐다. 2017년 주당 평균 취업 ...
기업 인사담당자 55%, “채용 청탁 줄었다”
인사담당자 절반 이상, “채용 청탁 줄어…사회적 이슈 돼서”[디오데오 뉴스] 고위층이나 임직원 자제 등에 대한 채용 비리가 이슈로 떠올랐다. 채용 비리는 사상 최악의 구직난에 청년실업이 심각한 가운데 벌어진 일이라 더욱 사회적인 공분을 사고 있다. 이런 분위기에 따라 채용 비리 문제는 개선의 조짐이 보이고 있다. 실제로 기업 인사담당자들에게 들어오는 채용 청탁이 최근 줄어든 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫 ...
“경력직, 평판조회 결과가 당락 좌우”
기업 31%, “경력직 채용 시 평판조회 실시…인성 확인”[디오데오 뉴스] 경력 구직자는 성공적인 이직을 위해 평소 평판관리에 꾸준히 신경을 써야 한다. 서류, 면접 등 모든 전형을 잘 통과해도 평판조회에서 당락이 결정되는 경우가 많기 때문이다. 실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 344개사를 대상으로 ‘경력직 채용 시 평판조회가 당락에 미치는 영향’에 대해 조사한 결과, 기업 31.4%가 평판조회를 실시 하고 있었고 ...
기업 65%, “여성임원 없다”
기업, “여직원 평균 35%, 여성 임원은 12%”[디오데오 뉴스] 최근 한 기업정보분석 업체가 내놓은 ‘2018 국내 100대 기업 여성임원 현황 조사 보고서’에 따르면, 100대 기업 내 여성임원이 200여명이 넘으면서 지난 2004년보다 16배가 증가한 것으로 나타났다. 그러나 전체 임원에서 차지하는 비율은 3.2%로 여전히 저조한 수치였다. 그렇다면, 실제 기업 조직 내 여성임직원의 비율은 어떻게 될까. 구인구직 매칭 ...