기업 5곳 중 4곳, “채용 공정성 강화한다”
기업 절반이상, 채용 공정성 강화 위해 ‘명확한 평가기준 확립’[디오데오 뉴스] 최근 일련의 채용 비리 등이 이슈로 떠오르면서, 일선 기업들도 채용 과정상의 공정성 강화를 모색하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 498곳을 대상으로 ‘채용 공정성 확보’에 대해 조사한 결과, 82.1%가 ‘채용 공정성을 강화하기 위해 노력하고 있다’고 답했다.채용 공정성 강화를 위해 구체적으로 기울이는 노력으로는 ‘ ...
기업 57%, “신입 채용 시 직무역량 평가 비중 커진다”
신입 채용에서 직무역량을 판단하는 기준 7[디오데오 뉴스] 최근 블라인드 채용 등 신입 채용 시 직무역량을 중시하는 경향이 커지고 있다. 실제로 기업들이 채용 시 직무 역량이 평가에 미치는 영향은 절반을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 310곳을 대상으로 ‘직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 신입 채용 시 직무역량이 당락에 미치는 영향은 평균 53.9%로 집계됐다.실제로 응답기업 중 절반을 ...
구글코리아, 11년 연속 입사하고 싶은 외국계 기업 1위…연봉은?
구글X스타벅스, 취준생 워너비 외국계 기업구직자가 뽑은 입사하고 싶은 외국계 기업 TOP 10…평균연봉 5,017만원[디오데오 뉴스] 구직자들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아가 11년 연속 1위에 선정됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,194명을 대상으로 ‘입사선호 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, ▲구글 코리아(27%)가 1위를 차지했다. 다음으로 ▲ 스타벅스코리아(6%), ▲ BMW코리아(4.9 ...
직장인 81%, “일 보다 ‘사람’ 싫어 회사 떠난다”
직장인 5명 중 4명, “일 보다 인간관계 스트레스 때문에 퇴사”[디오데오 뉴스] 직장인들 사이에서 흔히 하는 말 중에 하나가 ‘일 싫은 것은 버텨도, 사람 싫은 것은 못 버틴다’이다. 최근에는 직장 내 세대 갈등도 이슈가 되면서 조직분위기와 업무 효율성 쇄신을 위해 세대간의 통합과 화합이 HR의 중요한 화두가 되고 있다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 379명을 대상으로 ‘일과 직장 내 인간관계’에 대 ...
기업 65%, “재지원자 긍정적”
“오래 다닐 것 같아서”…기업 10곳 중 6곳, 재지원자 ‘긍정적’재지원자 5명 중 1명은 ‘최종합격’[디오데오 뉴스] 2019 상반기 채용이 본격적으로 시작됐다. 원하는 기업에 취업을 못해 절치부심 다시 준비해 도전하는 ‘취업 재수생’들도 있는 반면, 재지원에 대한 패널티를 걱정해 재도전을 포기하는 구직자도 많다. 그러나 재도전을 걱정할 필요는 없을 것으로 보인다. 기업 인사담당자 10명 중 6명 이상은 탈락했다가 다시 지 ...
기업 10곳 중 3곳, “면접비 지급”…평균 3만3천원
기업 72%, 면접비 지급 안한다[디오데오 뉴스] 교통비, 의상 구입비 등 구직자들은 면접을 보기 위해 지출해야 할 비용이 적지 않다. 하지만 면접 응시자에게 면접비를 지급하는 기업은 10곳 중 3곳뿐 인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 486개사를 대상으로 ‘올해 채용 시 면접비 지급 여부’에 대해 조사한 결과, 10곳 중 3곳(27.6%)만 면접비를 ‘지급한다’고 답했다. 대기업과 중견기업은 각 ...
직장인 10명 중 7명, “직장 내 갑질 당해봤다”
갑질 겪는 직장인, 39%는 실제 이직했다[디오데오 뉴스] 직장 내 갑질이 심각한 사회문제로 대두되는 가운데, 직장인 10명 중 7명은 실제로 갑질을 경험한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 577명을 대상으로 ‘직장내 갑질 현황’을 조사한 결과, 69.2%가 ‘갑질을 경험해봤다’고 응답했다. 직급별로는 과장급(80.9%), 대리급(76.2%), 부장급(75.6%), 사원급(62.2%), ‘임원급’(46.2%) 순이었다.갑질을 한 상 ...
기업 86.6%, “탈락 처리하는 서류 실수 있다”
“기본 자세가 안된 것 같아서”…기업 5곳 중 1곳, 서류 실수시 무조건 탈락[디오데오 뉴스] 2019년 상반기 채용의 막이 올랐다. 국내 굴지 대기업들을 필두로 많은 기업들의 서류 전형이 시작되는 가운데, 이력서나 자기소개서 등 서류 작성 상의 사소한 실수가 감점을 넘어 심하면 탈락으로까지 이어질 수 있어 구직자들의 주의가 필요하다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 262명을 대상으로 ‘탈락에 이르는 치 ...
구직자 10명 중 7명, “상시채용 더 선호”
구직자 33%, “공채 폐지, 취업문 더 좁아질 것 같아 불안”[디오데오 뉴스] 현대자동차그룹의 공채 전형 폐지 소식으로 술렁이는 취업준비생들이 많다. 하지만, 올해 상반기 공채가 전반적으로 폐지되는 것은 아니고, 아직은 공채와 수시채용 전형을 적절하게 활용하는 기업이 우세 할 것으로 예상되는 가운데 구직자 10명 중 7명은 상시채용을 더 선호하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 이번 상 ...
기업 10곳 중 4곳, “상반기 채용 축소하거나, 취소”
“경영상황 좋지 않아”…기업 39%, 올 상반기 채용규모 축소하거나 취소·보류한다[디오데오 뉴스] 대기업을 필두로 상반기 공채가 일제히 시작되는 가운데, 전체 채용은 줄 것이라는 전망이 계속나오고 있다. 실제로 지속되는 경기불황으로 채용계획을 변동하거나 규모를 축소하는 기업들이 늘었다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 261개를 대상으로 ‘상반기 채용계획 변화’에 대해 조사한 결과 39.1%가 ‘채용규모를 축소하 ...