사장님 10명 중 7명, “올 여름 알바생 채용 계획 있다”
경제 2021/07/01 11:20 입력 | 2021/07/01 12:16 수정
[디오데오 뉴스] 구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 기업회원 107명을 대상으로 ‘여름방학 알바생 채용 계획’을 조사한 결과 ‘최근에 채용했다’는 응답이 24.3%, ‘채용 계획이 있다’는 답변이 43.0%로 사장님 10명 중 7명이 여름방학 시즌을 맞아 알바생 채용에 나선 것으로 풀이된다.
특히, 이미 알바생을 1명 이상 고용 중인 사장님의 경우 ‘최근에 채용했다’와 ‘채용 계획이 있다’는 답변이 25.3%, 46.0%로 현재 알바생을 1명도 두지 않은 사장님(20.0%, 30.0%)보다 높게 나타났다.
여름방학 시즌 알바생 채용에 나서는 이유를 살펴보면 ‘전임 알바생 퇴사로 인한 충원(50.0%, 복수응답)’를 제외하고는 코로나19 이전으로의 일상 회복에 대한 기대가 주효했다. ▲점차 경기가 호전될 것으로 기대돼서(30.4%) ▲코로나19로 인한 영업 관련 제재가 완화될 것 같아서(26.1%) 등의 답변 응답률이 높았으며, 다음으로는 ▲손님, 매장 업무량 등이 늘어나서(21.7%) ▲여름 시즌 성수기를 앞두고 있어서(23.9%) ▲지난해 코로나19로 줄였던 알바생 인원을 복구시키기 위해서(19.6%) ▲매출이 늘어나고 있어서(17.4%) ▲사업을 확장 중이라서(13.0%) 등이 뒤를 이었다.
채용 예정인 알바생들에게 지급될 시급의 평균은 현재 최저시급인 8천720원보다 694원 높은 9천 414원으로 집계됐다.
구체적인 채용 예정 시기는 ‘6월 말~7월 초(58.7%)’가 압도적이었고, 여름 시즌 전반에 걸쳐 수시로 채용을 진행할 예정이란 답변도 10.8%에 달했다.
새롭게 채용하는 알바생들의 근무 빈도로는 ‘주 5회 이상(34.7%)’이 가장 많았으며, ▲주 3~4회 근무(30.4%) ▲주 1~2회 근무(21.7%) ▲7일 이하 단기 근무(13.0%) 순이다.
근무 기간에 대해서도 ‘오래 근무할수록 좋다(52.1%)’는 답변이 절반 이상을 차지했다. 그 다음으로 ▲1개월 이상 3개월 미만(21.7%) ▲3개월 이상 6개월 미만(13.0%) ▲1년 이상(10.8%) 등이 있었고, ‘1개월 이내’ 근무에 대한 응답은 2.1%에 불과했다.
채용 예정인 알바생들에게 지급될 시급은 평균 9천 414원으로 집계됐다.
반면, 채용 계획이 없다고 답한 34.6%의 사장님은 그 이유로 ‘기존 알바생 인원 혹은 스스로 근무해도 충분하기 때문(48.6%, 복수응답)’을 1위에 꼽았다. 근소한 차이로 ‘코로나19 이후 매장 운영 상황이 회복되지 않아서(45.7%)’가 2위를 기록했으며, 기타 답변으로 ▲경기 상황은 나아지고 있지만 채용을 늘리기엔 시기 상조라 생각해서(31.4%) ▲매장 위치 특성상 방학 시즌은 매출, 손님 수 등이 적기 때문에(22.9%) ▲알바생 구인이 어려워서(17.1%) ▲키오스크 등 무인 시스템을 활용하고 있어서(8.6%) 등이 있었다.
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