기업 절반 이상, “코로나로 면접 전형 변화 있어…평가 비중은 변화 無”
[디오데오 뉴스] 코로나19사태로 면접 전형에 크고 작은 변화를 주는 기업이 많은 가운데, 실제 평가 비중 상 변화는 없는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 451개사를 대상으로 ‘코로나로 인한 면접전형 변화’를 주제로 설문을 한 결과, 절반 이상(55.4%)이 변화가 있다고 답했다.하지만 이들 기업 중 72.8%가 평가 비중에는 변화가 없다고 답해, 면접 과정상의 변화가 평가 비중에 미치는 영향은 적은 것 ...
남성 직장인 절반 이상, “‘라떼파파’ 할래”
[디오데오 뉴스] 일과 가정의 양립 문화가 사회 전반에 퍼지는 가운데 ‘라떼파파’를 원하는 남성 직장인이 절반을 넘는 것으로 나타났다. ‘라떼파파’는 한 손에 커피를 들고 다른 손으로는 유모차를 끌고 다니며 육아를 하는 아빠를 의미하는 말로 육아에 적극적인 아빠가 많은 스웨덴에서 유래됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,153명을 대상으로 ‘육아휴직’을 주제로 조사한 결과, 남성 응답자 중 53.9%가 ‘ ...
기업 88%, “MZ세대 회사에 바라는 것도 달라”…1위 ‘워라밸’
기업 10곳 중 6곳, “MZ세대 인재를 관리 어려워”[디오데오 뉴스] 20~30대 ‘밀레니얼 세대’와 ‘Z세대’를 통틀어 부르는 ‘MZ세대’는 워라밸을 지키고, 개인의 개성을 중시하는 등 이전 세대와는 확연히 다른 모습을 보여주는 것으로 알려져 있다. 실제로 기업 10곳 중 9곳은 이전 세대에 비해 MZ세대가 회사에 원하는 것이 다르다고 느끼고 있었다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 451개사를 대상으로 ‘MZ세대가 이전 세대에 ...
직장인 10명 중 7명, “연봉 불만족, 787만원 더 받아야”
직장인 70%, “현재 연봉 불만족”…원하는 적정 연봉 평균 4,371만원[디오데오 뉴스] 직장인 10명중 7명은 자신의 현재 연봉에 불만족하며, 현재 연봉보다 20% 이상 높게 받아야 적정하다고 생각하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,071명을 대상으로 ‘연봉 만족도’에 대해 조사한 결과, 69.9%가 현재 연봉에 불만족한다고 답했다. 전체 응답자의 현재 연봉은 평균 3,584만원이며, 본인에게 ...
코로나 세대 구직자 절반 이상, “나는 ‘취준 아웃사이더”
구직자 10명 중 6명, “취준 생활 중 외로움을 느낀다”[디오데오 뉴스] 전례 없는 코로나 사태를 경험하고 있는 이른바 ‘코로나 세대’ 구직자 중 절반 이상이 길어지는 취준 생활과 사회적 거리두기로 인해 스스로 ‘취준 아웃사이더’라고 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,299명을 대상으로 ‘스스로 취준 아웃사이더라고 느끼는지’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(53%)이 ‘그렇다’고 답했다.이는 ...
C-쇼크가 흔든 경제, 기업 73%가 상반기 경영 목표 미달
[디오데오 뉴스] 코로나19로 촉발된 ‘C-쇼크’가 경제 전반을 뒤흔들면서 올 상반기 사업 계획 상 목표 실적을 달성하지 못한 기업이 10곳 중 7곳을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 236개사를 대상으로 ‘올해 상반기 목표 실적 달성 여부’를 조사한 결과, 73.3%가 ‘달성하지 못했다’고 답했다.이들 기업의 실적 달성률은 애초 목표 대비 평균 56%로 절반 수준에 그쳤다. 구체적으로는 ‘70%’(19.7%), ...
구직자 절반 이상, “수시채용 확대로 ‘취업난 이중고’”
[디오데오 뉴스] 현대자동차그룹이 지난해 정기채용을 폐지한데 이어, 올해 KT와 LG 등이 공채 제도를 폐지하고 연중 상시 선발 체계로 전환한다고 발표했다. SK 역시 수시채용을 점차 확대한다고 밝히는 등 주요 대기업의 잇따른 선언으로 채용 시장에 변화가 일어나고 있다. 이로 인한 구직자들의 부담도 가중될 전망이다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,497명을 대상으로 ‘수시채용 부담감’을 주제로 조사한 ...
직장인 10명 중 8명, “반바지 출근 찬성”
직장인 76%, “반바지·샌들 등 자율 복장 찬성…시스루·땀냄새 꼴불견”[디오데오 뉴스] 온난화로 여름 날씨가 갈수록 더워지고 있다. 여기에 효율성과 유연함을 추구하는 문화가 확산되면서 공무원의 ‘반바지 출근’을 허용하는 등 여름철 복장 자율화가 화두로 떠올랐다. 이 가운데 직장인 10명 중 8명은 반바지나 샌들 허용 등 여름철 자율 복장 확대에 찬성하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직징인 1,200명 ...
4차 산업혁명시대 ‘新파트타이머’ 풍속도… “원하는 시간에 원하는 만큼”
[디오데오 뉴스] 시대 변화가 빨라지고 업의 경계가 흐려지는 4차 산업혁명 시대를 맞아 N잡러가 확산되고 있다.이와 관련한 플랫폼들이 생겨나면서 여유 시간이 생기면 즉시 모바일로 내가 필요한 일을 찾아 수입을 올리는 일도 가능해졌다. N잡러를 원하는 직장인 뿐 아니라 학업과 병행하고 싶은 대학생도 손쉽게 플랫폼에서 일거리를 찾아 원하는 시간에 일하며 원하는 만큼 벌 수 있는 서비스가 눈길을 끌고 있다. ...
하반기 공기업 취업 성공 전략은?
[디오데오 뉴스] 취업 시장을 얼어 붙게 만든 코로나19 시국에도 공기업·공공기관의 채용이 이어지며 취준생들에게 가뭄의 단비가 돼주고 있다. 그러나 코로나 사태로 민간 기업들의 채용이 위축되고, 경영 상 어려움을 겪는 현실을 보며 취준생들이 상대적으로 안정적인 공기업을 선호하는 현상이 가속화될 것으로 예상된다. 따라서 취준생들은 더욱 효과적인 전략을 가지고 공기업 취업 준비에 나서야 한다. 구인구직 매칭플 ...