경제 NEWS

AI 2.0 시대, 취업부터 배달까지 맞춤형 개인화 서비스 뜬다

경제 2020/08/26 12:40

[디오데오 뉴스] 올해 초 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전제품 박람회 ‘CES 2020’에서 국내 굴지의 전자 업체 한 곳은 인공지능(AI)의 발전 단계를 4가지 단계로 규정하고 AI 기술개발이 나아갈 방향을 제시했다. 이 업체가 발표한 AI 발전 단계는 ▲효율화(Efficiency) ▲개인화(Personalization) ▲추론(Reasoning) ▲탐구(Exploration) 였으며, 현재의 AI 기술은 1단계 ‘효율화’ 또는 2단계 ‘개인화’의 초입이라고 밝혔다 ...

구직자 5명 중 2명, “채용 과정 중 불공정 경험”

경제 2020/08/25 11:20

구직자 67%, “블라인드 채용 과정 신뢰”[디오데오 뉴스] 공공기관 및 대기업의 채용 비리가 다시 도마 위에 올랐다. 이러한 분위기에 실제 구직자 5명 중 2명은 실제 채용 과정 중 불공정을 경험한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,578명을 대상으로 ‘채용 공정성’에 대해 조사한 결과, 39%가 채용과정에서 불공정함을 경험한 적이 있다고 답했다.이들이 겪은 불공정한 경험 1위는 ‘직무와 관련 없는 ...

‘코로나 효과’, 기업 10곳 중 4곳 유연근무 실시

경제 2020/08/24 11:30

“워라밸 보장 위해”…기업 36%, 유연근무제 실시[디오데오 뉴스] 코로나19 사태 이후 재택근무나 시차출퇴근제 등 유연근무제가 급속도로 확산되는 모양새다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 342개사를 대상으로 ‘유연근무제 실시 현황’을 조사한 결과, 36.3%가 ‘실시한다’고 밝혔다. 이는 지난해 조사 결과(22%) 대비 14.3%p 증가한 수치며, 같은 조사를 시작한 2017년 이래 가장 높은 비율이다.특히, 2017년(19%)과 2018 ...

건설취업 “365일 수시·상시채용 노려라”…코로나19 끝나도 대규모 공채 없어

경제 2020/08/21 14:40

[디오데오 뉴스] 코로나19 여파로 건설업계에 수시·상시채용 바람이 더욱 거세지고 있다. 채용이 몰리는 이른바 '공채시즌'이 사라지고 1년 365일이 '채용시즌'이 될 수 있다는 뜻이다.유종현 건설워커 대표는 “코로나19 사태가 끝나도 채용환경이 전통적인 대규모 공채 방식으로 되돌아가지는 않을 것”이라며 “앞으로 구직자들은 공채시즌만 바라보기보다 365일 언제든 지원할 수 있는 민첩성을 지닐 필요가 있다”고 말했다.2 ...

구직자 68%, “1회 평균 5만원 ‘면접비용’ 부담스러워”

경제 2020/08/20 11:40

구직자 10명 중 7명, 면접비용 지출 부담 느낀다…1회 평균 5만원[디오데오 뉴스] 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,526명을 대상으로 ‘면접 비용’에 대해 조사한 결과 68.2%가 면접비용 지출에 부담을 느낀다고 답했다. 실제 면접 1회 당 비용은 평균 5만원으로 집계됐다. 이는 지난해 설문결과(6만5천원)보다 1만5천원 줄어든 비용으로 화상면접 등 기업이 코로나19 감염 예방을 위해 언택트 채용을 도입하며 지출 ...

금융감독원, 한국수출입은행 등 주요 금융공기업 채용 시작

경제 2020/08/19 16:20

국민건강보험공단→주택도시보증공사, 주요 금융공기업 본격 채용[디오데오 뉴스] 금융감독원, 한국수출입은행 등 구직자의 선호도가 높은 금융 공기업을 비롯해 주요 공공기관들의 채용이 본격화되고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 하반기 채용에 문을 여는 공기업∙공공기관의 채용 정보를 정리했다.금융감독원은 2021년도 종합직원(5급) 채용을 진행한다. 경영학, 법학, 경제학, IT, 통계학, 금융공학, 소비자학 ...

포스트 코로나 시대, HR에도 뉴노멀 도래한다

경제 2020/08/19 10:50

[디오데오 뉴스] 코로나19 사태라는 사상 초유의 위기가 닥치며 사회 전반에 걸친 생활 양식이나 기업 경영 법칙들이 송두리째 변하고 있다. 이에 따라 급진적인 변화가 좀처럼 일어나지 않는 HR 분야에서도 상당히 큰 폭의 변화가 보인다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 302개사를 대상으로 ‘포스트 코로나 시대의 HR 특징’을 설문 조사해 정리했다.◆ 재택근무와 비대면 HR, 포스트 코로나 시대 ‘뉴노멀’이 되다기업들 ...

직장인 67%, “승진하려면 ‘이직’이 유리하다”

경제 2020/08/18 11:20

직장인 10명 중 9명, “승진 위해 이직할 것”[디오데오 뉴스] 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,256명을 대상으로 ‘승진을 위해 이직이 유리하다고 생각하는지’에 대해 조사한 결과, 67.3%가 ‘이직이 더 유리’하다고 답했다.재직중인 기업 형태별로 살펴보면, 중소기업 재직자가 69.1%로 가장 많았고, 중견기업(64%), 대기업(63.1%) 순이었다.이직이 승진에 더 유리한 이유로는 ‘현 직장은 승진 기회가 잘 없어서’(38.1% ...

구직자 10명 중 6명, “언택트 면접 부담”

경제 2020/08/14 14:20

“어떻게 준비해야할 지”…구직자 60%, 언택트 면접에 부담 느낀다[디오데오 뉴스] 코로나19 사태 이후 화상 면접이나 AI 면접 등 ‘언택트(비대면)’ 면접을 도입하는 기업이 늘고 있는 가운데, 아직 구직자 10명 중 6명은 언택트 면접에 부담을 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,683명을 대상으로 ‘언택트 면접에 부담을 느끼는지 여부’를 조사한 결과, 57.4%가 ‘부담을 느낀다’고 밝혔다.부담을 ...

구직난 심해도 구직자 10명 중 4명, 입사 포기했다

경제 2020/08/13 11:00

[디오데오 뉴스] 심각한 구직난이 지속되고 있지만 구직자 10명중 4명은 기업에 최종 합격했음에도 불구하고 입사를 고사한 것으로 조사되었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 합격 경험이 있는 구직자 1,246명을 대상으로 ‘입사 포기’에 대해 조사한 결과, 39.2%가 입사 포기 경험이 있다고 답했다. 이들이 입사를 포기한 기업의 형태는 ‘중소기업’(80.8%, 복수응답)이 압도적으로 많았다. 다음은 ‘중견기업’(16.2% ...