직장인 10명 중 7명, “근무시간 외 메신저 업무지시 여전”…주당 평균 8.7회
[디오데오 뉴스] 주52시간근무제 시행 등 ‘워라밸’이 화두로 떠오르고 있다. 그러나 일선 기업들의 근무시간 외 메신저를 통한 업무지시 관행은 여전한 것으로 드러났다. 이는 주52시간근무제를 시행하는 기업들도 예외가 아니었다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 456명을 대상으로 ‘모바일 메신저 업무처리 현황’을 설문한 결과, 10명 중 7명(68.2%)꼴로 근무시간 외에 메신저 업무지시를 받은 것으로 나타났다. 근무시 ...
기업 53%, “아직 채용공고 정보 ‘비공개 관행’ 남아있다”
기업 절반 이상, “채용정보 비공개 관행 남아있어…1위 연봉”[디오데오 뉴스] 채용공고 게재 시, 관련한 상세 정보를 다 기재하지 않는 ‘비공개 관행’을 따르는 기업은 아직 많았다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 429개를 대상으로 ‘채용공고 비공개 관행’에 대해 조사한 결과 응답 기업의 52.9%는 아직 부분적으로 채용정보 ‘비공개 관행’이 남아 있다고 밝혔다. 기업들이 채용공고 게재 시 공개하지 않는 정 ...
취준생 10명 중 7명, “벤처기업 입사할래”
“조직문화 수평적일 것 같아”…구직자 70%, 벤처기업 입사의향 있다[디오데오 뉴스] 최근 정부에서 벤처기업 지원책을 강화하고, 네이버, 카카오와 같은 슈퍼벤처들이 좋은 직장으로 떠오르면서 구직자들의 관심도 덩달아 높아지고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명은 ‘로켓벤처’에 탑승하고 싶어하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 266명을 대상으로 ‘벤처기업 입사 의향’에 대해 조사한 결과, 7 ...
네이버보다 연봉 1000만원 더 받는 슈퍼 벤처기업은?
[디오데오 뉴스] 매출액 1000억 이상 슈퍼 벤처기업 가운데 직원 1인당 평균 급여가 가장 높은 곳으로 씨에스윈드가 꼽혔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 벤처기업협회가 올해 발표한 ‘2017년 매출 1000억원 이상 벤처기업 명단(572개사)’ 가운데 금융감독원 전자공시시스템에 2017년도 사업보고서를 제출한 311개사의 직원 현황을 분석한 결과, 이 같이 나타났다.직원 1인당 평균 급여(연봉·수당·성과급 등 포함 실지급액 ...
취준생의 로망, 취업 후 내 모습은? “사원증 걸고, 부모님 용돈드리기”
[디오데오 뉴스] 극심한 취업난 속 좁은 합격문을 통과하기 위해 고군분투하는 취준생. 과연 이들이 꿈꾸는 최종 합격, 직장생활은 어떤 모습일까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 801명을 대상으로 ‘취업 및 직장생활 로망’에 대해 조사한 결과를 정리했다.◆ 구직자가 꿈꾸는 회사: 개인을 존중해주는 회사구직자가 취업을 꿈꾸는 회사 유형으로 ‘각자의 개성을 존중하는 자유로운 회사’(38.6%), ‘워라밸이 보장되는 ...
신입사원 평균 근속연수 2.8년…‘금융/보험’ 최단
“연봉이 낮아서?”…신입사원 근속연수 2.8년[디오데오 뉴스] 저마다의 포부를 안고 입사한 첫 직장에서 근속하는 기간은 얼마나 될까?구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 355개사를 대상으로 ‘신입사원 평균 근속연수’에 대해 조사한 결과, 평균 2.8년 동안 근무하는 것으로 집계됐다. 채 3년이 안되는 시간이다. 실제로 통계청의 청년층 부가 조사 결과도, 2018년 5월 기준 ‘첫 직장 평균 근속기간’은 1년 5.9개월로 상당히 ...
퇴근이 퇴근이 아냐…직장인 70%, “업무강박증 여전”
직장인 10명 중 7명, “근무시간 외에도 업무압박감 시달려”[디오데오 뉴스] 법정 근로시간이 줄어도 근무시간 외에 업무 압박을 느끼는 직장인은 아직도 많은 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 550명을 대상으로 ‘업무 강박증’에 대해 설문조사 한 결과, 근무시간 외에 업무 처리를 고민하거나 압박감에 시달리는 응답자가 70.4%로 나타났다. 이들은 그 이유로 ‘해야 할 일이 많아서’(44.4%, ...
기업 인사담당자 10명 중 6명, “지원자 버릇에 감점”
면접에서 감점을 부르는 지원자의 버릇 15[디오데오 뉴스] 하반기 채용이 본격적인 면접 시즌을 앞두고 있다. 그러나 많은 구직자들이 본인도 모르게 나오는 버릇 때문에 면접에서 감점이나 탈락까지 당하는 경우가 있어 주의가 필요하다. 실제로 인사담당자 10명 중 6명 이상은 지원자의 버릇 만으로도 감점이나 불이익을 주는 것으로 나타났다.사람인이 기업 623곳을 대상으로 ‘면접에서 지원자의 버릇에 대해 감점 등 불이 ...
기업 인사담당자들이 꼽은 실전 취업전략
인사담당자들이 말하는 자기소개서+면접 실전 전략[디오데오 뉴스] 하반기 채용 시즌이 어느덧 중기에 다가서고 있다. 입사지원을 위해 자기소개서를 작성하는 이들, 채용의 마지막 관문인 면접을 준비하는 구직자들도 있을 것이다. 하지만 어떠한 방향이 올바른 것인지 아직도 그저 막막하기만 한 취준생들도 많다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 그 동안 기업 인사담당자들을 대상으로 채용에 관해 조사한 내용을 분석 ...
구직자 10명 중 7명, “채용 과정 불공정해”
구직자 74%, “채용과정서 불공정 체감한 적 있어”…1위 ‘연령’[디오데오 뉴스] 공공기관의 불공정 채용 논란이 계속되는 가운데, 구직자 10명 중 7명은 채용과정에서 불공정한 조건이 평가에 반영된다고 체감한 경험이 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 297명을 대상으로 ‘불공정한 채용 조건’을 주제로 조사한 결과, 74.1%가 본인이 겪은 채용과정에서 불공정한 조건이 반영된 것을 체감한 적이 있다 ...