대학생 79%, “새 학기 스트레스 있다”
[디오데오 뉴스] 3월 개강과 더불어 학교생활 전반에 걸친 부담감으로 새 학기 증후군을 앓는 대학생들이 적지 않은 것으로 나타났다. 높은 등록금 등 경제적인 압박부터 취업, 환경적응, 대인관계에 대한 걱정이 새 학기를 맞는 학생들의 부담을 가중시키는 것으로 보인다.알바몬이 잡코리아와 함께 대학생 2,623명을 대상으로 ‘새 학기 목표 및 증후군’에 대한 조사를 진행한 결과, 설문에 참여한 대학생 중 79.4%가 ‘새 학 ...
K리그 개막 앞두고 선수단 전원 코로나 음성 판정
[디오데오 뉴스] 한국프로축구연맹(이하 ‘연맹’)이 하나원큐 K리그 2021 개막을 앞두고 실시한 코로나19 전수 검사에서 선수단 전원 음성 판정을 받았다.이번 전수검사는 2월 17일부터 2월 24일까지 각 구단 연고 지역 내 선별 진료소에서 진행됐다. 검사 대상자는 K리그1, 2 22개 구단 선수, 코칭스태프 및 팀스태프, 경기감독관, TSG(기술위원회) 등 총 1,052명이었다.이로써 K리그는 선수 및 리그 관계자 전원이 음성 판정 ...
대구FC, 2021시즌 함께할 응원단 공개
[디오데오 뉴스] 대구FC를 향한 뜨거운 응원을 펼칠 응원단 라인업이 확정됐다. 대구FC는 제한적 관중 입장 속 대팍의 분위기를 끌어올리기 위해 박정일 장내 아나운서와 김효진 리포터, 치어리더팀과의 동행을 이어간다. 박정일 장내 아나운서는 올 해로 3년 째 대팍의 목소리를 책임지고 있는 베테랑이다. 그의 시그니처 멘트인 “여기가 대팍이다!”는 팬들의 설렘을 고조시키기에 충분하다. 박정일 아나운서는 “ ...
한국철도공사→SK하이닉스 등 주요 기업 신입 채용 시작
[디오데오 뉴스] 보통 2월말이면 채용 공고가 쏟아져 나올 시기지만, 코로나19 사태가 심화되면서 전례 없는 채용 절벽이 이어지고 있다. 특히, 대규모 신입 공채 폐지와 수시 채용 강화로 인해 신입 구직자들이 지원할만한 채용 공고를 찾기 조차 쉽지 않은 상황. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 채용 한파 속 취준생이 주목할만한 주요 기업의 채용 소식을 정리해 공개했다.한국철도공사는 2021년 상반기 신입사원을 공 ...
생명보험재단, 솔지표 감성 발라드 ‘천천히 와줄래’와 감정일기 필터 공개
[디오데오 뉴스] 생명보험사회공헌재단(이하 생명보험재단)은 25일 정오에 가수 솔지가 부른 세 번째 플레이 라이프 송(이하, 플라송) ‘천천히 와줄래’와 자신의 마음을 기록하고 표현할 수 있는 감정일기 AR(증강현실)필터를 공개한다.생명존중 디지털 플랫폼 ’플레이 라이프’의 일환으로 공개한 ‘천천히 와줄래’는 오케스트레이션이 가미된 팝 발라드 곡이다. “서투른 발걸음 이젠 다 괜찮아. 두렵지 않도록 손 내밀어 줄게, ...
직장인 10명 중 7명, “지난해 이직 미뤘다”
“공백기 부담”…직장인 68%, 지난해 이직 미뤘다[디오데오 뉴스] 코로나19 사태의 장기화로 기업들이 채용 규모를 줄이면서 지난해 직장인들의 이직 시도도 크게 감소한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 이직 의향이 있는 직장인 1,125명을 대상으로 ‘지난해 이직을 미뤘는지 여부’를 조사한 결과, 66.7%가 ‘이직을 미뤘다’고 답했다.기업 형태별로는 중소기업(68.4%), 중견기업(63.9%), 대기업(60.9%) 재직자 ...
구직자 79%, “코로나19로 긱잡 등 프리랜서 증가 전망”
[디오데오 뉴스] 4차 산업혁명과 코로나19 여파로 개인의 능력에서 인공지능(AI)으로, 컨택트에서 언택트로 모든 방식이 변화되고 있다. 이에 따라 빠른 시대 변화에 대응하기 위해 비정규직 프리랜서 근로 형태가 증가되는 경제 현상인 ‘긱 이코노미’ 트렌드가 확산되고 있다. 실제 20.30대 구직자 10명 중 6명 이상은 정규직이 아닌 비정규직 프리랜서로 일할 의향이 있는 것으로 나타났다.잡코리아가 알바몬과 함께 20.30대 ...
구직자 46%, “코로나19 때문에 취업 목표 전환”
“빠른 취업 위해”…코로나19로 취업 목표 바꾸는 구직자들[디오데오 뉴스] 지난해 코로나19로 인해 취업을 준비하는 구직자들의 속이 탔다. 그 여파가 아직도 지속되는 가운데 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 2,062명에게 ‘2021년 취업목표 변화’에 대해 설문조사를 실시했다. 그 결과 응답자의 46%가 ‘취업목표가 이전과 달라졌다’고 답했다. 절반 가까이 되는 수치다.목표 중 가장 많이 변한 부분은 ‘취업하고자 하는 ...
상반기 신입직 취준생 46%, “묻지마지원도 불사”
[디오데오 뉴스] 상반기 신입직 취업을 준비 중인 취준생 2명 중 1명은 ‘묻지마지원’도 불사할 각오인 것으로 드러났다. 잡코리아가 을 대상으로 최근 설문조사를 실시한 결과 이같이 드러났다고 밝혔다.올 상반기 신입직 취업에 도전하는 취준생 54.0%가 ‘취업을 희망하는 기업에만 소신 지원할 것’이라 밝혔다. 반면 46.0%는 ‘묻지마지원, 문어발지원이라도 불사하며 최대한 많이 지원할 것’이라 답했다.적지 않은 취준생들 ...
“연봉높여 이직”…지난해 ‘직원 퇴사율’ 평균 14%
기업 10곳 중 7곳, “인재의 퇴사 막은 적 있다”[디오데오 뉴스] 지난해 코로나19 상황에서도 국내 기업들의 ‘직원 퇴사율’이 예년에 비해 높아진 것으로 나타났다.잡코리아가 국내기업 402개를 대상으로 ‘2020년 직원 퇴사율 현황’에 대해 조사한 결과, 지난해 기업들의 직원 퇴사율이 평균 13.8%로 조사됐다. 이는 동일기업의 예년 평균(9.8%)에 비해 4.0%P 높은 수준이다.직원 퇴사율은 대기업보다 중소기업이 소폭 높았다. ...