직장인 75%, “이직 원해…가장 중요한 조건은 ‘연봉’”
직장인 5명 중 4명, “이직 계획하고 있다”[디오데오 뉴스] 2020년 연봉 협상 시즌이 마무리됨에 따라 불만족스러운 협상 결과로 이직이나 퇴사를 생각하는 직장인이 많다. 실제 직장인 10명 중 8명(75.3%)은 이직을 계획하고 있으며, 이때 가장 중요한 조건으로 ‘연봉’인 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,558명을 대상으로 ‘이직 의향’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다.이들이 이직할 기업을 선택 ...
2030세대 절반 이상, “플렉스 소비 좋아…명품 사고 싶어”
“자기 만족 중요” 2030세대 52%, ‘플렉스 소비’ 긍정적…연평균 840만원 지출[디오데오 뉴스] 2030세대 2명 중 1명이 고가의 상품에 돈을 쓰면서 자랑하는 소비 형태인 ‘플렉스 소비’ 트렌드를 긍정적으로 생각하는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 2030세대 3,064명을 대상으로 ‘플렉스 소비문화’에 대한 설문을 진행한 결과, 2030세대 52.1%가 플렉스 소비를 긍정적으로 생각한다고 밝혔다.긍정적으로 생각하는 ...
채용 시 가장 중요하게 보는 인재상 키워드 2위는 성실성…1위는?
채용 시 가장 중요하게 보는 인재상 키워드 14[디오데오 뉴스] 경기 둔화와 무역 전쟁, 최근에는 신종 코로나 바이러스 창궐까지 기업을 둘러싼 악재들이 산재해 있다. 이런 위기 상황 속에서 기업들은 어떤 인재상 키워드를 가장 중요하게 평가하고 있을까.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 334개사를 대상으로 ‘가장 중요하게 평가하는 인재상 키워드’를 조사한 결과, ‘책임감’(17.4%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘성실성 ...
기업 2곳 중 1곳, “‘신종코로나’ 기업 운영에도 영향 미쳐”
기업 절반, “신종코로나 바이러스, 기업 운영에 영향 받아…매출 감소 우려”[디오데오 뉴스] ‘신종코로나 바이러스’의 확산으로 중국산 부품 공급이 중단되면서 현대자동차 생산라인이 멈췄다. 이는 2차 벤더기업들에도 영향을 미친다. 또한, 각종 모임 등이 취소되면서 제조업 외의 기업들 역시 영향을 받을 전망이다. 실제로 기업 2곳 중 1곳은 신종코로나 바이러스 감염증 사태로 인해 기업운영에 차질을 빚고 있는 것으로 ...
기업 10명 중 8곳, “경력 채용 시 평판조회 필요해”
기업 76%, “평판조회 필요…인성 및 성격 알기 위해”기업 37%, “실제로 평판조회 실시”[디오데오 뉴스] 경력직으로 이직 시 지원하려는 회사의 평판조회의 중요성을 간과하는 직장인들이 많다. 그러나 적지 않은 기업들이 평판조회의 필요성을 느끼고 실시하고 있었으며, 실제로 조회 결과만으로 탈락을 시키는 경우도 많아 평소 직장 내 평판 관리가 중요함을 방증했다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 369개사를 대상으로 ...
“펭수 신드롬”…직장인 10명 중 7명, 펭수에 ‘대리만족’ 느낀다
“눈치 챙겨”…직장인이 꼽은 펭수에 대리만족 느끼는 순간[디오데오 뉴스] 거침없는 입담과 솔직 당당한 매력으로 직장인들 사이에서 ‘직장인 대통령’으로 불리며 신드롬급 인기를 얻고 있는 EBS 캐릭터 펭수. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,825명을 대상으로 ‘펭수 신드롬’을 주제로 조사한 결과, 10명 중 7명이 펭수의 거침없는 당당한 모습에 ‘대리만족을 느낀다’(69%)고 답했다.가장 큰 ‘대리만족’을 느낄 때로는 ...
“직장인, 월급 500만원 받으려면 평균 15년 걸려”
월급 실수령액으로 500만원 받으려면 얼마나 걸릴까?[디오데오 뉴스] 많은 직장인들이 ‘어디에도 당당한’ 월급의 마지노선으로 500만원을 꼽는다. 월급 500만원은 2020년 연봉 실수령액을 기준으로 연봉이 7400만원이 돼야 받을 수 있는 금액이다. 과연 직장생활을 얼마나 하면 월급 500만원을 받을 수 있을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 349개사를 대상으로 ‘월급 500만원(기본급, 세후 기준)까지 소요기간’을 조사 ...
기업 61%. “채용 공정성 강화 필요해…AI가 도움될 것”
기업 인사담당자 5명 중 3명, “채용 공정성 강화해야 한다”[디오데오 뉴스] 연이어 터지는 각종 채용 관련 비리로 채용 공정성 강화가 화두다. 이러한 가운데 실제 인사담당자들도 채용 시 공정성 강화에 대한 노력이 필요하며, AI의 도입이 대안이 될 것이라고 생각하고 있었다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 222명을 대상으로 ‘채용 공정성’에 대해 조사한 결과, 60.8%가 공정성을 ‘강화해야 한다’고 답했다 ...
“펭하!” 펭수, ‘미닛메이드’ 모델 됐다
[디오데오 뉴스] 코카-콜라사의 과채즙 음료 브랜드 ‘미닛메이드’는 2020년 새해를 맞아 밀레니얼 세대의 마음을 사로잡기 위해 ‘펭수’를 브랜드 모델로 선정했다고 29일 밝혔다. 펭수는 최근 미닛메이드가 선보인 젤리가 함유된 상큼한 과즙음료 ‘미닛메이드 코코구미 파인애플’ 광고 모델 활동을 시작으로 브랜드 모델로 활약할 예정이다.펭수는 탈권위적이고 솔직한 입담으로 밀레니얼 세대에게 ‘직통령(직장인들의 대통령) ...
“기업 55%만 대졸 신입 뽑는다…5년래 최저”
“지금도 충분”…기업 5곳 중 1곳, 신입 채용 계획 없다[디오데오 뉴스] 기업 55.3%가 올해 대졸 신입 채용을 계획하고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 579개사를 대상으로 ‘2020년 대졸 신입사원 채용 계획’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 이번 조사는 대기업 163개사, 중견기업 52개사, 중소기업 364개사를 대상으로 실시했다.조사 결과, 55.3%가 대졸 신입 채용계획을 밝혔으며, ‘미정’이라고 답 ...