기업 5곳 중 3곳, “채용시 성별 고려”
채용시장 여전히 ‘남녀차별’…기업 63%, 성별 고려[디오데오 뉴스] 기업 5곳 중 3곳은 인재 채용 시에 성별을 고려하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 238개사를 대상으로 ‘채용 시 성별 고려’를 주제로 조사한 결과, 63.4%가 “채용 시 성별을 고려한다”라고 답했다.기업 형태별로 살펴보면 대기업(77.8%)의 응답 비중이 가장 높았고, 중소기업(63.5%), 중견기업(55.6%)의 순서였다.성별을 고려하는 이유 ...
“하반기 공채, 아직 끝나지 않았다” 한진-KCC 등 채용 이어져
[디오데오 뉴스] 하반기 공채 시즌의 중반을 넘어서고 있는 시점이지만 주요 기업들의 공채 열기는 여전히 뜨겁다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘공채의 명가’ 서비스를 이용해 현재 진행 중인 주요 기업 공채 소식을 정리했다. 한진은 2018년 일반직 신입사원 채용을 진행한다. 지원 자격은 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자로 상경, 법정, 물류, 산업공학 등 모집관련 분야 전공자, TOEIC 750점 또는 TEPS 6 ...
“삼성 계열사 채용 줄이어”
[디오데오 뉴스] 상반기 그룹 해체 후 지난 달 삼성전자를 비롯한 주요 계열사 공채를 시작으로 이번 주에도 삼성 계열사의 채용이 줄을 잇고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘공채의 명가’서비스를 이용해 현재 채용 진행 중인 삼성 계열사 공채 소식을 정리했다. 삼성전자서비스는 기술직, 지원직 부문 신입사원 채용을 진행한다. 지원자격은 2018년 2월 이전 학사 졸업 또는 졸업예정자로 기술직은 전자, 통신, ...
직장인 65%, “하반기 공채에 신입으로 지원할래”
“좋은 조건에서 새출발하고파” 직장인 10명 중 7명, 하반기 공채에 신입 지원 의향있다[디오데오 뉴스] 직장인 10명 중 7명은 경력을 포기하고 이번 하반기 공채에 신입으로 지원할 의향이 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 입사 3년 미만의 직장인 390명을 대상으로 ‘하반기 공채에 신입으로 지원할 의향’에 대해 조사한 결과, 65.4%가 ‘지원 의향이 있다’고 답했다. 성별로 살펴보면 남 ...
신입사원이 가장 많이 하는 실수 1위는?
신입사원의 치명적 실수 12신입사원의 치명적 실수 3위 상사 뒷담화, 2위 근태·복장…1위는?[디오데오 뉴스] 신입사원에게 실수는 특권이라는 말이 있지만 조심해서 최소화할수록 좋은 것이 실수이기도 하다.신입사원이 저지르는 가장 치명적인 실수는 무엇일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 497명을 대상으로 ‘신입사원의 치명적인 실수’에 대해 조사한 결과, ‘지시와 다른 방향으로 업무진행’(18.5%)이 1위를 차지했 ...
코딩테스트부터 요리면접까지…기업, 독특한 채용 절차 ‘눈길’
[디오데오 뉴스] 최근 역량 중심 채용, 블라인드 채용 강화 등 채용 문화에도 새로운 바람이 불고 있다. 이러한 바람으로 기업 문화를 살린 독특한 전형으로 인재를 선발하고 있는 기업들이 눈에 띈다. 사람인이 이색 채용 사례를 정리했다.◆ IT업계, 개발자 역량 평가하는 ‘코딩테스트’가 대세카카오는 ‘2018년 신입 개발자 공채’에 학력, 경력 등 스펙을 배제하고 코딩테스트를 강조한 채용을 진행한다. 개발 역량 중심의 채 ...
인사담당자가 뽑은 ‘나쁜 경력기술서’ 1위는?
인사담당자가 말하는 ‘좋은 경력기술서’ 특징 6[디오데오 뉴스] 기업이 경력직을 채용할 때 경력기술서는 중요한 부분을 차지한다. 그렇다면 경력구직자가 알아야 할 인사담당자들이 꼽은 나쁜 경력기술서는 어떤 특징이 있을까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 147개사를 대상으로 ‘나쁜 경력기술서와 좋은 경력기술서’에 대해 조사한 결과, 42.9%가 ‘지원 직무와 관련 없는 경력 나열’(42.9%, 복수응답)을 나쁜 경력기술 ...
기업 10곳 중 8곳, “면접 끝나기 전에 당락 결정”
기업 77%, “면접 중 당락 결정…평균 18분[디오데오 뉴스] 기업 10곳 중 8곳은 면접 중에 합격 여부를 결정하는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 194개사를 대상으로 ‘면접 중 당락 결정’에 대해 조사한 결과, 77.3%가 면접이 끝나기 전에 당락을 결정하는 것으로 나타났다.지원자들의 당락을 결정하는데 걸리는 시간은 평균 18분이었으며, 한 명당 소요되는 면접시간은 평균 28분으로 집계됐다.이때 당락은 ...
SNS 관종짓X조공 되팔이X불건전 연애, 보기 싫은 아이돌 스타 모습
‘SNS 관종짓’, 내 자식이면 뜯어말릴 보기 싫은 아이돌 스타 모습 1위[디오데오 뉴스] 내 자식이면 뜯어말릴 보기 싫은 아이돌 스타의 모습으로 ‘SNS 관종짓’이 뽑혔다.커뮤니티 포털사이트 디시인사이드가 ‘내 자식이면 뜯어말릴 보기 싫은 아이돌 스타의 모습은?’으로 지난 13일부터 16일까지 투표를 실시한 결과 ‘SNS 관종짓’이 1위에 올랐다. 총 1만 4,445표 중 1,859표(13%)로 1위를 차지한 ‘SNS 관종짓’은 타 ...
기업, 가장 불필요한 스펙 1위 ‘극기·이색경험’
기업 인사담당자들이 꼽은 꼭 필요한 스펙 10[디오데오 뉴스] 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 200개사를 대상으로 ‘지원자의 스펙’을 주제로 조사한 결과, 74%가 신입 지원자들이 쌓는 스펙 중 불필요한 스펙이 ‘있다’라고 답했다. 가장 불필요하다고 여기는 스펙 1위는 ‘극기, 이색경험’(15.5%)이 차지했다. 다음으로는 ‘한자, 한국사 자격증’(12.8%), ‘석•박사학위’(12.2%), ‘학벌’(9.5%), ‘공인영어성적’(8.8%), ‘ ...