기업 10곳 중 6곳, “묻지마 지원 증가세”
“일단 어디라도 넣자” 기업 60%, 묻지마 지원자 증가[디오데오 뉴스] 취업한파에 ‘일단 어디라도 넣고 보자’는 마음으로 이른바 묻지마 지원을 하는 구직자들도 늘어나는 것으로 조사됐다.취업포털 사람인이 인사담당자 464명을 대상으로 ‘최근 1년간 채용 시 묻지마 지원자 증가 여부’에 대해 조사한 결과, 절반이 넘는 59.5%가 ‘증가세’라고 답해 ‘감소세’라는 답변(6%)의 10배 수준인 것으로 나타났다. ‘변화 없다’는 응답 ...
직무 적합성 평가 시 가장 중요한 기준은?
“알바·인턴 경험, 직무 적합성 평가시 중요”[디오데오 뉴스] 채용하려는 직무에 적합한 역량을 갖췄는지 여부는 중요한 평가요소다. 그렇다면, 기업에서는 직무 적합성을 평가할 때 어떤 것을 중점적으로 살펴볼까? 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 794명을 대상으로 ‘신입 채용 시 직무 적합성 평가에 가장 영향력이 큰 기준’을 조사한 결과, ‘인턴, 아르바이트 등 관련 경험’(19.3%)이 1위를 차지했다.다음으로 ‘실 ...
직장인 10명 중 7명, “연봉 불만족”
직장인 70%, 현재 연봉 불만족…“절반은 이직 준비”[디오데오 뉴스] 직장인 10명 중 7명은 본인의 연봉에 만족하지 못하고 있으며, 절반 가량은 연봉이 많은 곳으로 이직을 준비하는 것으로 조사됐다.취업포털 사람인이 직장인 1,169명을 대상으로 ‘현재 연봉이 적정하다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 69.6%가 ‘적정하지 않다’라고 밝혔다. 기업 형태별로는 중소기업(73.4%), 중견기업(63.7%), 대기업(58.4%)의 순으로, ...
기업 21%, 경쟁사 인재 스카우트 경험…조건 1위는 ‘연봉 인상’
기업 5곳 중 1곳, “경쟁사 인재 빼온 적 있어”기업이 경쟁사 인재를 데려오는 방법 및 조건은?[디오데오 뉴스] 기업 5곳 중 1곳은 경쟁사의 인재를 데려온 경험이 있는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인이 기업 288개를 대상으로 ‘경쟁사 인재 영입’을 주제로 조사한 결과, 20.8%가 경쟁사의 인재를 영입한 경험이 ‘있다’고 응답했다.경쟁사의 인재 영입에 성공한 비율은 평균 40%로 5번 시도하면 2번 정도 성공 ...
인사담당자가 꼽은 면접 평가 항목 1위는?
인사담당자가 꼽은 중요 면접 평가 항목 및 질문“면접 지원자 첫인상, ‘5분’이면 결정된다”…인사담당자들이 말하는 호감가는 지원자[디오데오 뉴스] 하반기 공채 면접이 한창이다. 인사담당자들은 신입 채용 시 무엇을 가장 중요하게 평가하고 있을까?취업포털 사람인이 기업 인사담당자 531명을 대상으로 ‘신입 채용 면접에서 가장 중요한 평가 항목’에 대해 조사한 결과, ‘성실함과 책임감’이 44.1%로 1위를 차지했다.다음으 ...
면접에서 피하고 싶은 경쟁자 유형 11가지
구직자, 면접에서 피하고 싶은 경쟁자 1위는 ‘낙하산형’면접에서 피하고 싶은 경쟁자 vs 만나고 싶은 경쟁자[디오데오 뉴스] 구직자들이 면접에서 가장 피하고 싶어하는 경쟁자는 누구일까?취업포털 사람인이 구직자 462명을 대상으로 ‘면접에서 가장 피하고 싶은 경쟁자 유형’을 조사한 결과, ▲ ‘이미 합격이 내정된 듯한 낙하산형’이 29.2%로 1위를 차지했다. 뒤이어 ▲ ‘어떤 질문도 막힘없이 답하는 척척박사형’(13.9% ...
인사담당자가 꼽은 ‘불필요한 스펙’ 1위는?
인사담당자가 꼽은 ‘불필요한 스펙’ vs ‘꼭 필요한 스펙’“이런 스펙 필요없어” 기업 인사담당자가 말하는 취업에 도움 안되는 스펙[디오데오 뉴스] 토익 고득점, 자격증 취득, 공모전 등 취업에 성공하기 위해 다양한 스펙 쌓기에 여념이 없는 구직자들이 많다. 하지만 기업 인사담당자들은 실제로 지원자들의 스펙 중 불필요한 스펙도 많다고 입을 모은다.취업포털 사람인이 기업 인사담당자 415명을 대상으로 ‘신입 채용 시 ...
호모인턴스·부장인턴·대2병·사망년…2016 취업 신조어
오스트랄로스펙쿠스에서 호모인턴스까지…신조어로 본 취업시장신조어로 본 2016 취업시장 동향…나는 지금 사망년? 서류가즘?[디오데오 뉴스] 언어는 세태를 반영하듯, 빠르게 등장하는 신조어들을 보면 그 사회의 분위기를 엿볼 수 있다. 취업포털 사람인이 취업시장에서 생겨나는 신조어를 통해 취업시장의 동향을 살펴봤다.◆ 스펙경쟁 과열, ‘오스트랄로스펙쿠스’부터 ‘호모인턴스’까지과거 토익과 학점만으로도 취업이 어렵 ...
직장인 40%, “전공 못 살리고 취업부터 했다”
“취업이 급해서” 직장인 10명 중 4명, 전공과 상관없는 일 한다[디오데오 뉴스] 직장인 10명 중 4명은 전공과 상관없는 일에 종사하고 있는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인이 직장인 783명을 대상으로 ‘대학 전공과 취업’을 주제로 조사한 결과, 응답자의 40%가 입사 시 ‘본인의 전공을 살리지 못했다’라고 답했다. 전공을 살리지 못했다는 응답은 ‘인문/어학계열’ 전공자(62.9%)가 가장 높았고, 뒤이어 ‘사회과 ...
기업 5곳 중 3곳, “채용 시 성별 따진다”…남자가 2배 유리
기업 60%, “채용 시 선호하는 성별 있다”기업이 채용시 성별을 따지는 이유는?[디오데오 뉴스] 기업 10곳 중 6곳은 채용 시 성별을 고려하고 있으며, 이때 남성이 유리한 기업이 여성이 유리한 기업보다 2배 이상 많은 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 기업 407개사를 대상으로 ‘채용 시 지원자의 성별을 고려하는지 여부’를 조사한 결과, 59.5%가 ‘고려한다’라고 답했다. 기업 형태별로 살펴보면, 대기업(60%), 중소 ...