기업, 최근 2년새 ‘경력 채용’ 신입보다 두 배나 높아
기업 66%, “최근 2년, 경력직 위주로 채용했다”[디오데오 뉴스] 필요한 인력을 적기에 뽑아 변화에 유연하게 대응하기 위한 수시채용이 확산되고, 직무 역량 평가가 더 강화되면서 기업들의 경력직 선호 현상이 뚜렷하게 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 397개사를 대상으로 ‘경력직 채용 비중’에 대해서 조사했다. 최근 2년새 ‘경력직원 위주로 채용했다’(65.5%)는 기업이 ‘신입직원 위주로 채용했다’(34.5%)는 ...
올해 취업에 성공한 대졸 신입직 평균 합격스펙은?
올해 신입사원 합격스펙, ‘제2외국어 실력’ ‘자원봉사 경험’ 높아[디오데오 뉴스] 코로나19가 2년째 확산세를 거듭하는 가운데 올해 취업에 성공한 신입사원들 취업스펙 중에는 제2외국어 실력과 자원봉사 경험자 비율이 예년에 비해 크게 증가한 것으로 나타났다. 잡코리아가 올해 취업에 성공한 4년대졸 학력의 신입사원의 합격스펙 1,022건을 스펙 항목별로 분석했다.잡코리아는 매년 신입사원의 합격스펙을 분석해 기업별 ...
직장인 N잡러 71%, “N잡으로 피보팅 의향 있어”
[디오데오 뉴스] N잡 하는 직장인 10명중 7명이 만약 알바나 부업 등의 N잡으로 원하는 수입을 올린다면 N잡을 주 직업으로 피보팅(외부 환경의 변화로 사업의 방향을 다른 쪽으로 전환하는 것을 의미하는 용어)할 의향이 있다고 답했다.잡코리아가 지역기반 재능거래 앱 ‘긱몬’과 함께 N잡하는 직장인 535명을 대상으로 ‘직업 인식’에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 N잡하는 직장인의 10명중 7명에 이르는 71.4%가 ‘만 ...
올해 시급 높은 알바 1위 ‘피팅모델’
올해 업종별 알바 시급 TOP 10[디오데오 뉴스] 올해 아르바이트 업직종 중 가장 높은 시급을 지급한 알바는 ‘피팅모델’ 아르바이트로 시간당 평균 2만 372원의 높은 시급을 제공한 것으로 집계됐다.알바몬이 올해 동안 자사 플랫폼에 등록된 업직종별 아르바이트 시급 빅데이터 1,382만 여건을 분석한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.알바몬 알바공고의 올해 평균 시급은 9,865원으로 집계됐다. 이는 법정 최저시급 8,720원보 ...
MZ세대 취준생이 꿈꾸는 취업? ‘경제적 안정’이 목표
[디오데오 뉴스] 코로나19로 인한 펜더믹, 부동산 가격 폭등과 가상화폐, 주식 투자 열풍 등 급변하는 경제 상황을 누구보다 일찍이 경험한 2030 MZ세대. 이들이 꿈꾸는 취업 후 모습은 ‘경제적 안정’과 닿아 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 MZ세대 구직자 718명을 대상으로 ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’에 대해 조사한 결과, ‘내 집 마련 등 경제적으로 안정된 모습’(35%)이 1위를 차지했다.다음으로 ...
대학생 4명 중 1명, “갚아야 할 ‘빚’ 있다”…평균 753만 6천원
[디오데오 뉴스] 구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 대학생 572명에게 ‘빚’ 관련 설문조사를 실시한 결과, 4명 중 1명(24.3%) 꼴로 현재 갚아야 할 ‘빚’이 있는 것으로 집계됐으며 고학년일수록 채무 비율과 빚의 규모가 큰 것으로 나타났다.대학생들의 채무 비율은 학년별로 상이했다. 1학년과 2학년은 각각 19.0%, 24.1% 수준으로 전체 응답 비율(24.3%)보다 낮았고 3,4학년의 경우 33.0%, 32.0%로 상대적으로 높 ...
사장님 79%, “올해 알바생 구인 ‘어렵다’”
[디오데오 뉴스] 구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 기업회원 113명을 대상으로 ‘알바생 구인’ 관련 설문조사를 진행한 결과, 5명 중 4명(79.1%)’이 올해 알바생 구인 난이도를 ‘어렵다’고 평가했다.먼저, 전체 응답자 중 63.7%가 올해 알바생 채용을 진행한 것으로 나타났으며, 채용 이유로는 ‘기존 알바생 퇴사로 인한 충원(66.7%, 복수응답)’을 제외하고 ‘기존 알바생 인원으로는 일손이 부족해서(43.1%)’가 1위 ...
직장인 64%, “평가와 보상 부당해”
[디오데오 뉴스] 최근 일부 기업에서 직원들이 성과에 대한 보상의 합당함에 문제를 제기하는 사례가 발생하고 있다. 비단 직접적인 문제제기가 없더라도 수면 아래에서는 평가, 보상에 불만을 느끼는 직장인들도 많은 것이 현실이다. 실제로 직장인 10명 중 6명 이상은 재직 중인 직장으로부터 정당한 평가와 보상을 받지 못한다고 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,256명을 대상으로 ‘자신의 ...
구직자 43%, “위드 코로나로 채용 시장 훈풍 기대”
[디오데오 뉴스] 구직자 10명 중 4명 이상은 위드 코로나로 채용 시장에 훈풍이 불 것으로 생각하고 있었다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,084명을 대상으로 ‘위드 코로나가 취업에 미칠 영향’을 조사한 결과, 42.5%가 ‘긍정적인 영향을 미칠 것’이라고 밝혔다.취업에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각하는 이유는 ‘침체됐던 산업이 활기를 찾을 것 같아서’(47.9%, 복수응답)가 1위였으며, 근소한 차이로 ‘기업들의 ...
기업 5곳 중 2곳, “세대갈등으로 퇴사하는 직원 있어”
[디오데오 뉴스] 기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 373개사를 대상으로 ‘ ...